• 大易招聘宝

    2016-08-30 08:00|1.60M

    版本:3.0.0 |
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  • 简介

小编点评

  招聘宝app是一款非常能帮你快速找到优质工作的招聘软件。大易招聘宝上汇集了众多可靠、真实的企业与工作职位,帮你找到让你最心仪的那一份工作!

软件背景

  大易是中国最早提供基于云计算模式的在线招聘选拔解决方案供应商。我们致力于以信息技术推动企业招聘绩效的提升。

  大易招聘选拔解决方案自2007年开始,历经多年的潜心研发,目前已形成由招聘需求管理、职位发布、候选人在线申请职位、简历筛选、人才测评/笔试管理、招聘流程管理、动态人才库以及招聘绩效分析等功能组成的完整产品线。

软件介绍

  招聘宝是在大易 WinTalent 云招聘系统基础上,针对中小企业与猎头公司的招聘特点进行了重新设计研发,分别推出了招聘宝(中小企业版)与招聘宝(猎头版),力求满足中小企业与猎头公司灵活、便捷的招聘需求。大易是国内领先的高端云招聘解决方案供应商,大易云招聘系统广泛应用于百度、京东、新浪、新东方以及东风日产、大都会人寿等行业翘楚,积淀了大量的企业与猎头行业招聘最佳实践。

软件特色

  职位一键分发到多个渠道

  招聘宝已与国内各大主流招聘网站实现集成,您只需在招聘宝创建一遍职位,便可将该职位一键分发到绑定的多个招聘网站,与此同时,您还可在招聘宝系统中一键完成对已发职位的刷新、暂停、关闭等操作,藉此倍增您的职位管理效率。

  注意:您需拥有相关网站的服务账号才可实现绑定。

  高效强大简历解析

  招聘宝拥有业界最强大的简历解析功能。您可以批量上传不同文本格式的简历文件,并通过招聘宝将其解析为标准结构化格式简历;招聘宝也可以从您绑定的招聘邮箱自动读取简历邮件进行简历解析。借助招聘宝简历解析功能,您可以实现将来自不同渠道、不同格式的简历整合到一个平台进行一站式管理,从而大大提高简历管理效率。

  候选人跟踪管理

  招聘宝实现了从简历筛选、面试评估到候选人入职的全过程管理。借助招聘宝,HR可将简历以邮件的方式发送给用人部门,用人部门可直接在邮件界面进行复筛或面试评价,操作结果直接回写到招聘宝,从而实现了用人部门对招聘流程的深度参与。招聘宝还支持移动办公,用户可通过手机或平板电脑APP应用完成简历筛选与面试评估。

  微信面试管理

  面试官关注“招聘宝”微信公众号后,HR可以将候选人简历发送到面试官微信,面试官在微信上可以查看简历详情与备注信息,也可以在微信上直接完成面试评价,评价结果将实时回写到招聘系统。

更新日志

  -查看与筛选简历

  -进行面试评估反馈

  -查看候选人状态

  -进行候选人一般性管理

  更快、更准、找人才!